im电竞app下载

欢迎访问江西省企联网 /  设为im电竞app下载| 加入收藏
im电竞app下载 企联概述 资讯动态 企业学问 劳动关系 创新成果 职业经理人 领导讲话 政策法规 在线咨询
特别关注 您的当前位置:im电竞app下载特别关注
全面贯彻党的十九大精神 推动企联工作高质量发展
信息来源:im电竞app下载 发布时间:2018年1月24日 浏览:2369 次

全国企联系统秘书长工作会在京召开

中国企业联合会 中国企业家协会 常务副会长兼理事长朱宏任讲话

 

1月21日,为贯彻落实党的十九大精神和中央经济工作会议部署,进一步落实《中共中央国务院im电竞app下载营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(简称中央25号文件)的精神,总结交流企联系统2017年工作,讨论研究企联系统2018年重点工作,推动各项工作高质量发展,再创为企业、企业家服务工作新的业绩,为新时代保持经济持续健康发展做出新的贡献,中国企业联合会、中国企业家协会在北京召开全国企联系统秘书长工作会议。中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长兼理事长朱宏任作了题为《全面贯彻党的十九大精神 推动企联工作高质量发展》的报告。中国企联驻会副会长黄海嵩主持了会议。全国企联系统秘书长参加了会议。

会议邀请了国家发改委经济体制综合改革司司长徐善长作了题为在《建设现代化经济体系,深化供给侧结构性改革》专题报告。

会议认为,2017年,企联系统全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,全面贯彻落实党的十九大精神,深入学习贯彻习大大总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,在王忠禹会长领导下,坚持加强党的建设,推进依法治会,锐意改革创新,维护企业权益,促进企业发展,提升服务水平,各项工作都取得了新的进展和成效。主要体现在以下六个方面:

一、坚决贯彻落实党中央决策部署

党的十八大以来和党的十九大召开后,中国企联和各地企联积极探索党建工作的新思路、新方法、新途径,全面加强党的建设,自觉在思想上政治上行动上同以习大大同志为核心的党中央保持高度一致。中国企联制定了工作方案,把贯彻落实十九大精神与国资委党委巡视组对中国企联党委进行巡视提出的整改意见和要求结合起来,以高度的政治责任感和使命感,严肃认真做好各项整改工作。中央经济工作会议召开后,按照王忠禹会长的布置和要求,中国企联认真学习中央经济工作会议精神,按照会议对2018年经济工作的具体部署,研究安排中国企联今年重点工作。

2017年9月,中央25号文件发布后,中国企联及时开展学习和宣传工作,向企联系统发出通知,动员和组织全国各地企联开展学习贯彻活动。各地企联按照主管部门统一部署和要求,结合企联实际,把十九大精神和经济工作会议部署落实到为企业、企业家服务工作中去。在贯彻落实中央25号文件精神工作中,全国各地企联一方面开展了形式多样的学习活动,比如福建省、江西省等企联高度重视,印发通知;山东省企联组织不同层次的考察交流活动、邀请省有关部门和单位负责人解读中央文件等方式,开展学习贯彻活动;广西自治区企联及时联系自治区发改委领任务,并将企联贯彻落实25号文件的想法和安排做成PPT,认真做了汇报。

二、积极建言献策为政府做好服务

企联系统围绕中央im电竞app下载坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念的要求,积极开展涉及企业的调查研究,反映企业和企业家的意见和要求,为政府有关部门制定政策提供建议。2017年,中国企联对清理规范涉企收费开展调查研究,形成《im电竞app下载进一步清理规范涉企收费的意见和建议》的报告,开展了2017中国企业500强系列分析研究并向社会发布相关报告,向国务院报送《十八大以来中国企业500强发展的情况与建议》专题报告,国务院领导圈阅了这些报告,并批转工信部等部门研究参考。

中国企联积极承担工信部、国资委、安监总局等部委委托课题研究,服务政府部门工作需要,开展《中国智能制造绿皮书(2017)》和《海尔“人单合一”模式研究》重大课题工作,形成《中国智能制造绿皮书(2017)》并于128日在2017世界智能制造大会上正式发布,《海尔管理创新报告2017》报送工信部领导。受安监总局委托的《基于安全生产标准化的企业管理创新研究》课题,受工信部委托,组织全国企业管理咨询机构推荐名录(第一批)审定和发布工作,推荐并正式下发全国管理咨询推荐名录(第一批)名单。中国企联积极组织会员企业参与 “工业强基IGBT产业一条龙”应用计划实施活动,开展了《中国智能工厂建设的理论与路径研究》、《中国工业企业技术创新能力指数研究》、《管理创新路径研究》、《“互联网+”新业态企业的劳动关系研究》等课题的研究工作,发布或出版了研究成果。

各地企联根据当地政府部门要求和企业发展需求,加强调查研究工作,及时反映企业的生产经营情况和意见建议。黑龙江省、山西省、天津市、长春市、武汉市等企联都组织力量深入开展了调查研究,了解企业经营情况,听取企业的意见建议,向政府反映企业诉求,积极为政府涉企决策提供参考。

三、坚持合作共享抓好品牌工作

多年来,在中国企联和各地企联的共同努力下,企联系统形成了一批具有较大影响力的品牌活动项目。2017年中国企联在湖南省株洲市举办了2017年全国企业家活动日主会场活动;在江西南昌成功举办2017中国500强企业高峰论坛,发布了2017中国企业500强、制造业企业500强、服务业企业500强、跨国企业100大与跨国指数及其分析报告;在北京举行2017年全国企业管理创新大会,发布和推广了243项“第二十三届国家级企业管理现代化创新成果。举办了第十二届全国企业学问年会,对全国企业学问建设优秀奖获得者进行表彰。召开了2017实现可持续发展目标中国峰会等大型活动。

这些活动规格高规模大,王忠禹会长,工信部、国资委、发改委等有关部委领导、活动举办省主要领导如江西省委书记鹿心社、省长刘奇等出席会议并参加有关活动,张瑞敏、傅成玉、寇伟、尹家绪、宋志平、宗庆后等1300名企业家参加有关活动。中国500强高峰论坛等活动主题鲜明针对性强,多内容丰富,除大会外,活动中还安排了企业家座谈会、16场平行论坛、专项活动以及考察活动等,举办了合作交流、项目对接等有关活动,满足了多方需求。活动受到媒体广泛报道,社会影响大。新华社、中央电视台、人民日报等主流媒体,微博、微信和客户端等新媒体对活动和内容进行了全方位深入报道,反响巨大。

四、履行企业代表组织职责构建和谐劳动关系

《中共中央国务院im电竞app下载构建和谐劳动关系的意见》(简称中央10号文件)明确了企联系统作为企业代表组织在构建和谐劳动关系中的地位和职责。各级企联把贯彻落实中央10号文件作为工作主线,切实发挥企联系统组织优势,深入开展协调劳动关系工作。2017年,中国企联认真做好国家协调劳动关系三方工作,筹备并参加国家协调劳动关系三方会议第二十二次会议及有关办公室主任会议,与人社部等部门共同协商,稳妥做好化解过剩产能职工安置中的劳动关系处理工作、深入研究论证劳动合同法修法问题等重点工作,积极参与推进产业工人队伍建设改革协调小组工作。通过印发《im电竞app下载进一步贯彻落实〈中共中央 国务院im电竞app下载构建和谐劳动关系的意见〉的引导意见》、《2017年省级企业联合会、企业家协会雇主工作要点》等方式,积极推进基层雇主工作。参与《劳动合同法》、《反不正当竞争法》、《劳动合同规范》、《集体合同规范》等涉企法规修改评审工作,提出对企业方有利的意见。在国际交流活动中,中国企联践行雇主组织代表职责,出席第106届国际劳工大会、金砖国家劳工就业部长与社会伙伴对话会、第二届全球雇主峰会等国际会议,并开展多双边活动,深化合作水平,扩大合作领域,反映中国雇主呼声,分享中国企业处理劳动关系问题经验。全国各地企联在参与劳动关系协调工作中,也取得了新的成绩。

五、秉持企联宗旨为企业和企业家搞好服务

服务企业和企业家是企联的宗旨。中国企联在促进国际交流合作中,强化与挪威工商总会、肯尼亚、坦桑尼亚雇主组织,以及国际劳工组织北京局等合作对象的交流与合作,举行中挪工商峰会、中挪非企业社会责任项目、企业领导力和员工敬业度提升培训等活动,分享中国经验,促进经济、学问交流,助力中国企业走出去,服务“一带一路”战略。开展咨询和培训工作,在青岛海尔集团和株洲中车株机企业组织召开企业管理创新经验推广交流现场会,宣传、推广和交流优秀企业的管理创新经验。启动中国企联德稻智能制造高端研修班,继续开展国际注册管理咨询师(CMC)相关工作和中国管理咨询机构50大排序工作,以及中小企业管理咨询服务专家库专家征集与维护工作。在会员工作方面,在大型活动中为会员企业提供优质服务基础上,探索设计、组织一些符合中国企联发展方向的活动,提升为企业服务质量。与中国城镇化促进会开展“千企千镇工程”启动、培训等工作。加强和完善理事会建设,积极发展中国500强企业、全国优秀企业、企业家加入理事会。组织召开旨在促进副会长单位间交流合作的联络员会议。开展对会员企业信息服务工作,向会员企业发送《财经动态》、《企业高层管理者参考》。为会员企业提供优质医疗健康服务。企业管理科学基金会通过在湖南株洲、北京、江苏、山东和云南玉溪组织召开企业家座谈会,走访部分“袁宝华企业管理金奖”获得者等方式,听取整理企业家对企业发展问题的意见建议,向政府有关部门提交相关报告,作为政府决策的参考。基金会与中国企联共同组织了部分地区企联及企业赴云南玉溪考察交流,为企业与本地政府的项目合作搭建了良好的对接平台,取得了积极成效。

各地企联也以多种形式积极为企业、企业家服务,特别是中小企业提供金融、税收、维权等方面的服务,解决了企业遇到的实际问题,受到企业的欢迎。

六、加强组织体系建设提升服务能力

2017年,中国企联不断加强组织建设,强化内部管理,增强服务意识,创新服务方式,财务管理紧紧围绕中心工作,加强预算管理,促进企联各项工作的开展,进一步提高服务能力和水平。中国企联通过加强人才培养,开展拓展培训、到企业学习锻炼、青年小组活动等形式多样的活动,对员工尤其青年员工加强培训,提高为企业和企业家服务的能力。同时按要求从严从实加强干部管理工作,加强相关人员的因私出国(境)管理工作。为保障职工权益,做好薪酬及绩效管理、社会保险、老干部服务等工作。各地企联面对新情况新问题不断完善内部管理机制,服务企业和企业家能力不断提升,使各项工作制度化、规范化、程序化,不断提升协会管理水平和工作效率。

 

会议强调,2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年。中央经济工作会议对当前国内外形势进行了深刻分析,明确提出2018年经济工作的总体要求、发展目标和重大举措。总的来看,今年世界经济有望继续复苏,但仍将波动徘徊。我国经济持续发展具有许多有利条件,但也面临诸多矛盾困难和问题。大家要密切关注新形势带来的新挑战,以奋斗精神做好各方面的工作。

一、中国特色社会主义进入新时代对企联系统赋予新任务

党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断,明确把习大大新时代中国特色社会主义思想作为大家党必须长期坚持的引导思想,提出全面建成小康社会、全面建成社会主义现代化强国的奋斗目标。深刻理解我国社会主义进入新时代这一重大判断的基本内涵、重大意义,自觉肩负起企联工作在新时代的历史责任,是当前和今后企联工作应当把握的重要问题。企联的工作要自觉融入大格局,在现代化经济体系建设中,在决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家新征程中,明确努力方向,把历史契机和机遇变为发展现实。这是新时代赋予企联的新任务。要聚焦新矛盾,发挥好企联企业代表组织作用,把企联建设成化解矛盾,维护社会和谐稳定的重要力量。要立足自身实际,发挥自身优势,自觉担当,在深化供给侧结构性改革、加快建设创新型国家等方面多做贡献。要不忘初心,贯彻落实中央25号文件精神,发挥政府和企业间的桥梁纽带作用,当好政府的助手和参谋,推动营造企业家健康成长环境,弘扬优秀企业家精神,更好发挥企业家作用。

二、经济发展新阶段对企联系统工作提出新要求

去年12月召开的中央经济工作会议,分析了当前经济形势,部署了2018年经济工作,首次提出以新发展理念为主要内容的习大大新时代中国特色社会主义经济思想。会议指出,新时代我国经济发展的基本特征是经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,要坚持以供给侧结构性改革为主线,推动质量变革、效率变革、动力变革。这为我国企业发展指明了努力方向。企业家是企业的统帅和灵魂,是决定企业发展的关键因素,也是推动经济社会发展的生力军。促进企业高质量发展必须以优秀企业家队伍的发展壮大为前提。新形势下,企联系统要研究如何调动广大企业家积极性,为企业提供专业精准的服务,推动企业高质量发展。中央25号文件是中央首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值,充分体现了党和政府对企业家群体、企业家作用、企业家精神的高度重视。贯彻落实好文件精神,进一步弘扬优秀企业家精神,对促进企联系统工作开展具有十分重要的作用。企联系统要做好维护企业家权益工作,进一步保护企业家精神;大力宣传优秀企业家精神,营造敬重和鼓励企业家干事创业的社会氛围;加强对企业家的社会荣誉激励,激发企业家精神。要解放思想,开拓创新,强化能力建设,努力为企业和企业家提供优质服务。要大兴调查研究之风,加强调查研究工作,找准影响企业高质量发展的突出矛盾和问题,为企业提供更有针对性的服务。要支撑企业创新发展,总结推广企业在管理创新、企业学问等方面的先进做法和经验,为培育发展更多一流企业树立典型和样板。

三、社会组织改革新趋势对企联系统改革发展带来新挑战

近年来,随着行业协会商会脱钩改革的不断深入,政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制加快形成,对各级企联的改革创新提出新的要求。改革中出现了一些新情况新问题,如组织建设问题、国有企业会员问题、经费收入问题、协调劳动关系工作中的地位和作用发挥问题等等。如何进一步适应新形势,研究新情况,解决新问题,创新企联工作的内容和方式方法,不断提高企联对企业、企业家的凝聚力、吸引力,增强企联社会影响力是当前各地企联普遍面临的问题。要抓住贯彻落实中央25号文件精神促进企联工作的机遇,认真研究相应的贯彻落实措施,通过加强研究、发挥企联优势、争取政府部门支撑等措施,促进企联系统工作开展。进一步发挥企联整体作用,建立相应的工作沟通协调机制和平台,加强中国企联及各省市企联之间的交流,积极推动企联相互学习,共谋发展;发挥组织优势,实现各地企联之间的交流沟通、资源共享,优势互补。加强对影响协会发展的重大议题和问题的研究,不断加强雇主工作,对地方雇主工作组织机构建设、政策等方面争取必要的支撑,加强对地方雇主组织工作的引导。

 

会议指出,2018年,中国企联将全面贯彻落实党的十九大精神,以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,深入贯彻落实中央25号文件精神,在王忠禹会长领导下,坚持以高质量发展作为对企联工作的根本要求,加强党的领导,加快改革创新,推进依法合规,提升服务水平,激发和保护企业家精神,维护企业和企业家合法权益,为全面建设社会主义现代化国家做出新贡献。

(一)坚持政治导向强化党组织领导作用

按照《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》,全国性行业协会商会与行政机关脱钩后的党建工作,按照原业务主管单位党的关系归口领导。2018年,中国企联和各地企联要以十九大精神为统领,准确把握行业协会商会党组织的功能定位和基本职责,充分认识党建的重要性,加强和改进党的建设工作,着力强化党的组织和党的工作“两个覆盖”,不断夯实党建工作体制机制,充分发挥党组织政治核心作用。认真贯彻落实党中央及国资委党委的统一部署,扎实做好各项“规定动作”,创新活动形式与内容,精心组织好有特色的“自选动作”,促使广大党员干部深刻领会十九大精神的实质内涵,进一步统一思想,提高认识,振奋精神,用习大大新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以党的十九大提出的新目标新方略新要求凝聚力量,坚持“四个意识”,坚定“四个自信”,牢记为企业和企业家服务的宗旨,开拓创新,沿着新时代社会组织深化改革之路健康发展。

各地企联要在属地党委统一领导下,坚定政治方向,坚持和加强党的领导,从严从实开展党内管理,加强党风廉政建设,积极探索党组织发挥作用的有效途径,为各项工作的开展提供有力的政治保障。

二、坚持问题导向开展调查研究

中国企联系统要继续发挥政府和企业间的桥梁纽带作用,深入开展调查研究,及时、准确传递企业发展信息和诉求,当好政府决策的助手。中国企联将以服务政府为导向,做好贯彻落实中央精神支撑工作和政府委托课题研究工作。探索为企业和地方提供深度评价服务,嫁接现有品牌项目,延伸现有品牌活动的链条。建立企业家沟通联系机制,搭建政企沟通平台,反映企业家对国家有关经济政策和法律法规的意见建议。拓展新的研究领域,研究总结改革开放40年企业改革发展的成就、基本经验,明确新时代企业的发展方向和重点任务。继续深化以500强为基础的大企业发展研究工作,进一步提高500强企业分析报告的质量和水平,深化中外500强的对比分析,深化“中国100大跨国企业分析”,强化典型企业案例的研究。弘扬优秀企业家精神,总结提炼并宣传一批不忘初心、艰苦奋斗、奉献社会的典型企业家案例。继续加强同工信部、安监总局等政府部门和其他学术研究机构的合作,按时按质完成两化融合、企业管理创新、安全生产、智能制造等领域委托课题的研究任务。开展企业学问公共课题研究。以“智库”型研究机构为方向,推进开放型研究机构建设。加强与高等院校、科研院所和知名企业合作研究,形成一批研究成果。

各地企联可结合当地经济社会发展实际,继续开展有关研究工作,为地方制定涉企政策措施建言献策。要主动与有关部门衔接,争取在贯彻落实中央25号文件精神中争取更多话语权和工作。

三、坚持改革创新挖掘品牌潜力

2018年,中国企联将继续以规范化、市场化为导向,坚持改革创新,挖掘品牌潜力。认真总结近几年举办全国企业家活动日的经验,扬长避短,上下联动举办好全国企业家活动日活动。研究探索活动日举办的有效方法,创新活动内容,丰富活动形式,拓展合作对象,进一步提高全国企业家活动日的吸引力和影响力。办好500强企业高峰论坛。丰富活动的形式和内容,提升会议品质,强化新媒体运用,继续做好宣传工作;搭建好经贸合作平台,继续开展500强走进地方系列活动;突出企业家的地位,发挥副会长、常务理事的作用;改进会议的组织协调;继续以市场化手段整理利用多种社会资源,提高峰会的经济效益。与地方企联建立共享机制,中国企业500强与地方100强形成体系,支撑地方工作。认真做好第24届企业管理创新成果发布推广和25届成果的推荐、引导、审定工作。组织召开2018年全国企业管理创新大会,发布推广第24届国家级企业管理创新成果;开展第25届企业管理创新成果的推荐、引导和审定工作。配合工信部做好两化融合管理体系贯标试点相关工作,两化融合管理体系培训、标准解读撰写等工作,积极参加试点企业的培训、引导和咨询等工作,认真参与工信部贯标达标验收、典型经验总结和交流工作。积极拓展企业学问工作范围。根据专家评审情况,确定3-5家申报企业为全国企业学问示范基地,并举办企业学问示范基地现场会,深入总结,提炼、宣传优秀企业学问建设的经验。适时召开全国示范基地企业座谈会,进一步推动该项活动创新发展。与工信部工业学问发展中心继续参与开展相关成熟工作,如工业文学大赛、工业遗产申报等,并共同研究策划工业学问新的专项活动。在承接安监总局相关课题的基础上,探索开展更多为安监总局提供支撑的有关工作。做好全球契约中国网络工作。做好联合国全球契约理事会换届工作。与联合国全球契约组织联系,并积极与外交部、中国驻联合国使团沟通,争取其支撑中国企联领导担任新一届理事会理事。做好新一届全球契约中国网络主席团换届工作。深化网络成员服务,开发新成员,积极支撑成员企业和机构的社会责任和可持续发展活动,继续协助成员企业完成年度报告编写和提交工作。根据全球契约组织新战略设计,做好成员企业收费工作。积极稳妥推进并完成“实现可持续发展目标企业最佳实践”评选活动,组织好“2018实现可持续发展目标中国企业峰会”,开展“联合国可持续发展目标示范企业”认定工作。推进企业诚信建设工作。深入开展诚信兴商宣传月工作,开展好行业信用建设和诚信建设工作。编制完成《企业信用指数研究报告(2017)》,发布企业信用指数。

四、发挥系统优势推进协调劳动关系工作

2018年,企联系统在贯彻落实中央10号文件精神工作中,继续贯彻落实党的十九大精神和中改办制定的分工方案,做好劳动关系三方机制工作,配合地方三方委员会建设,加强企联系统自身组织建设工作。筹备组织国家三方联合开展的创建和谐劳动关系模范企业和工业园区的评选工作,积极参加国家三方会议第二十三次会议、国家三方办公室主任会议及其他会议。进一步加强对地方企联雇主工作的引导,重点加强对各地企联参与最低工资调整、工资引导线等重要涉企制度的制定与调整、参与基层劳动争议调解与仲裁、树立良好雇主形象等方面工作的引导。与地方企联合作做好企业集体协商和集体协商争议处理相关培训。根据地方企联提出的意见建议,积极打造雇主品牌项目,推进和谐劳动关系创建活动深入开展。研究制定和谐劳动关系企业团体标准,为和谐企业创建提供指引。加强劳动争议调解仲裁工作力度,不断增加并扩充企业方兼职调解员、仲裁员队伍。开展企业维权工作,借助全国企联系统及维权网络,继续完成好国家各项涉企法律法规的征求意见工作,推动地方企业维权条例出台及贯彻落实工作。加强劳动关系领域的国际合作,在国际劳工大会和金砖国家劳工就业部长与社会伙伴对话等国际舞台代表中国雇主发声;履行雇主组织代表和雇主副理事职能,参加国际劳工组织理事会,并按要求做好相关问题和履约回应准备。

各地企联应当按照国家协调劳动关系三方会议的总体部署和中国企联制定的年度雇主工作要点,以促进劳动关系和谐稳定与企业发展为根本出发点和落脚点,加强企业法律服务,提升企业维权能力,加强自身建设和对基层雇主工作的引导,积极探索雇主工作的企业服务项目,促进本地区劳动关系和谐稳定。

五、夯实工作基础强化服务功能和能力

要努力做好有关为企业、企业家服务工作。在咨询和培训有关工作中,组织开展企业管理创新推广交流活动,做好全国企业管理咨询机构名录(第二批)审定发布工作,中小企业专家库的建设与维护。做好管理咨询委员会工作,继续招募专业委员会会员。做好管理咨询50大排序工作。开展中国企联德稻智能制造高端研修班、国际注册管理咨询师CMC的培训认证、管理咨询师MC职业技能评价培训等培训认证工作。在会员基础服务方面,结合换届工作需要做好理事会调整、建设工作,积极吸引企业参与各项活动。探索开创会员服务新项目。在国际交流与合作工作方面,继续与挪威工商总会、肯尼亚和坦桑尼亚雇主组织合作实施中挪非企业社会责任项目,提高中国企业在“走出去”过程中防范风险能力,与挪威工商总会合作开展雇主组织能力提升培训。服务国家“一带一路”倡议,在中东欧161框架下,推动由拉脱维亚、德国、俄罗斯等国雇主组织开展的5+1多变合作。继续与韩国全经联合作举办中韩高层财经会议,与日本HIDA协会合作,推荐和安排会员企业或部门骨干赴日参加劳资关系和人力资源管理为主要内容的研讨研修活动。在企业管理科学基金会工作中,深入考察调研,充分做好第十届“袁宝华企业管理金奖”的评选表彰工作,以及2018年全国企业家活动日的筹备工作。进一步加大课题支撑、参与力度,为企业实现高质量发展提供智力支撑。加强基础性课题研究,开展好有关产业动态、企业动态研究等方面的课题项目。打铁还需自身硬。在做好这些服务的同时,企联系统还要不断强化内部建设和管理,着力提升自身能力。在内部建设和管理方面,中国企联将提升人力资源管理工作。完善领导干部选拔任用管理,有针对性地开展各级管理干部及重要岗位员工的多岗位交流培养,为青年员工提供更多的职业选择和发展路径。制定以业绩为导向的考核管理制度,建立以战略目标及年度工作计划为基础的全面绩效管理体系,充分调动职工工作积极性。修改企联培训管理制度,将员工培训学习与职位晋升、考核评价等挂钩。实施员工职业发展双通道建设,建设职业化专职工作人员队伍。加强财务管理工作,按照财政部门的新要求,结合新形势,细化预算编制,提高预算编制与业务工作的契合度。积极申请各项经费,提高承接政府购买服务收入能力,加大经费保障力度。继续做好年度全面决算工作,加强资产管理,提高资产配置效率。加强财务人员的学习和培训,提高财务人员业务水平。深入开展后勤安全生产标准化细化工作,搞好后勤安全生产标准化建设,加强食品安全管理工作和后勤正规化管理,努力确保后勤保障工作。

各地企联在工作中摸索出一些发挥自身优势,符合当地企业和企业家需求的服务,有些模式值得其他地方借鉴推广。全国企联是一个系统,在工作中互通有无,互相借鉴,才能够共同进步。在为企业和企业家服务中,在自身能力建设中,大家应当分享资源,借鉴经验,交流互助,共同拓展,以更加扎实的工作、更有成效的服务赢得企业和企业家信赖。

会议要求,新时代要有新气象,更要有新作为。中国企联系统要紧密团结在以习大大同志为核心的党中央周围,紧紧围绕我国经济高质量发展和企业转型升级新形势新要求,践行中国企业代表组织职责,推进改革创新,更好发挥桥梁纽带作用,以更高水平服务企业和企业家,推动企联工作高质量发展,为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。

(im电竞app下载 供稿)

打印】   【关闭

im电竞app下载

维护电话:0791-86351537 版权所有 © 2007-2011 江西企联网 赣ICP备11007887号
地址:江西南昌市省政府大院北二路100号 邮政编码:330046 技术支撑:新派南昌网站建设
XML 地图 | Sitemap 地图