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外国媒体称中国经济放缓薪资却加速增长 国企增14%
发布时间:2016年6月2日 浏览:652 次

中国经济放缓之际薪资却加速增长 凸显政府采取措施力撑消费


来源:彭博资讯社


去年,尽管中国经济增速创下了25年以来的新低,但随着政府推进措施提升收入和消费,以降低对重工业的依赖,薪资增速却有所加快。


根据中国国家统计局的数据,去年中国城镇非私营单位平均工资增长了10.1%,至62029元人民币(9410美金),为2011年以来首度出现加速增长,也超过了2014年9.5%的增幅。该数字不包括1.9亿自由职业和部分私营企业员工。


在中国将经济重心从制造业和建筑业转向其它领域之际,决策者们上调了最低薪资,并给予公务人员更大的薪资增幅,以此来鼓励相对富裕的民众在影片票、智能手机等方方面面增加消费。周三发布的数据显示,中国5月官方制造业采购经理指数企稳,仅略高于50的荣枯分界线。


还有迹象显示了就业市场的韧性。据国家统计局的数据,国有企业虽然裁员,但留任的员工薪资有所上升,而部分离职人员进入了新兴的民营行业。这对于希翼在僵尸企业削减过剩产能的决策者而言,无疑是好消息。


但是,薪资的快速增长似乎难以持续,即便是中国财政部长楼继伟也在3月份表示,最近几年,薪资增幅快于劳动生产率的增幅,此种状态长期来看是不可持续的。3月份接受彭博资讯社调查的经济学家们预计,收入增幅将有所降低。


到目前为止,状况还不错。根据人力资源及社会保障部,今年,新增就业岗位数量超过了决策者的目标。4月劳动力需求维持稳定,平均每100个求职者有112个空缺岗位。


统计局的数据还显示,国有企业员工数量从2014年的6310万降至了6210万人,可能是一个好迹象。


另一方面,国有企业员工工资增长了14%,高于2014年8.8%的升幅。


法国巴黎银行驻北京的中国区首席经济学家陈兴动表示,薪资增速加快、经济扩张步伐放缓一般不会同时出现,这显示了其中至少有部分增幅是其他因素所致。其中之一是:国有企业员工以往通常都会获得工作餐补贴、日用品礼券,但在政府的反腐措施之下,许多雇主都取消了这些补贴,陈兴动表示,它们很可能以上调工资的方式来进行弥补。

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