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全省企联系统秘书长工作会议在昌召开
信息来源:省企联会员部 发布时间:2014年8月19日 浏览:1357 次

   省企联副会长兼秘书长李其华主持会议并向与会秘书长通报了省企联上半年主要工作

 

 

8月12日,全省企联系统秘书长工作会在南昌召开。各设区市企联、企业家协会、省级企业团体秘书长、有关厅局、集团企业联络员共30余人出席会议。

省企联副会长兼秘书长李其华主持会议并向与会秘书长通报了省企联上半年主要工作。李其华秘书长从以下几个方面通报了省企联上半年工作

一是积极参与三方机制工作,重视从立法层面维护企业合法权益省企联作为协调劳动关系三方成员单位,认真履行企业组织代表的职责,参与并开展了一系列的工作。三方牵头单位省人社厅与省企联保持着良好的工作关系,涉及三方工作均会主动和我会雇主部沟通,征求省企联的意见。大家先后参与了《江西省企业工资引导线》、《江西省最低工资标准调整方案》、《江西省企业工资集体协商条例》的修订工作,及时反映企业和企业家的诉求。最近,省人社厅发布了《江西省集体协商简易操作指南》,这对企业开展工资集体协商具有很强的引导作用,大家第一时间放上了《江西企联网》,会后各位秘书长可上网查阅。上半年雇主工作还有不少,今天重点报告三个事:一是今年4月9日,国家人社部会同全国总工会、中国企联在广州召开全国部分省区市企业劳动争议预防调解工作经验交流现场会,省人社厅、总工会、省企联参加了会议。会议肯定了第一批国有企业劳动争议预防调解示范工作取得的成效,肯定了在示范工作中各地人社部门、工会、企联初步形成了各司其职、协调联动的工作格局。会议认为当前我国正处于经济社会转型的关键期,劳动关系矛盾进入了多发期和凸显期,劳动争议案件继续呈现总量居高的态势,会议要求各地人社部门、工会、企联坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,进一步发挥协商调解在争议处理中的基础性作用。5月20日,省“三方四家”联合在南昌召开省劳动人事争议预防调解工作会,落实全国会议精神,提出了我省今年劳动人事争议预防调解工作的主要任务:一、继续抓好基层调解组织建设,着力提高调解组织组建率到年底国有大型企业调解委员会组建率要争取达到100%,规模以上非公有制企业调解委员会组建率要达到70%左右;二、江西中烟、招商银行南昌分行方大特钢、赣州市浙江商会、萍乡市湖南商会等五家单位被列为全国试点单位,“三方四家”要加强对国家示范企业的引导力度,对实践中的新鲜经验及时研究宣传,形成放大效应以点促面,推进我省基层预防调解组织建设;三、落实和完善预防调解制度规范,不断提升基层预防调解工作效能年底前“三方四家”将组织对规范建设工作进行专项检查验收目标是要实现“企业得效益、经济得发展、职工得实惠、社会得稳定”。大家企联系统要切实履行雇主职责,确保工作取得实效。二是今年4月20日,22日、29日,中企联在四川、浙江、黑龙江省分别召开深入推进雇主工作座谈会,省企联雇主部参加了浙江片会,会议主要是讨论中国雇主达标升级活动实施意见。作为国际劳工组织、国际雇主组织中国唯一雇主组织代表和国家协调劳动关系三方会议成员单位,中企联按照国家三方会议第十九次会议纪要精神,考虑制定中国雇主评价标准,征求人社部意见后,在全国范围内推动企业依照标准开展达标升级活动发挥雇主组织在社会管理中的重要作用。这是中企联雇主工作的一项创新服务内容,大家各级企联都应关注。三是省第十二届人大常委会第次会议表决通过《江西省企业权益保护条例》今年 1  1日起已经施行,省企联在年初下发了im电竞app下载开展《江西省企业权益保护条例》宣传月活动的通知,要求各地精心组织好这一地方性法规的工作。从上半年工作看,地企联都营造贯彻落实《条例》的良好氛围,有的地区由市人大、市政府、市企联共同举办宣会、有的地区由市工信委、市企联联合发文,每个县进行宣、有的请律师进行解读、有的利用报刊、网站等媒体进行宣,省企联篇印了2万册江西省企业权益保护条例》发送给各地和会员企业,雇主工作部张鹰部长《条例》制定的必要性、经过、主要亮点下到市、县进行解读,全省形成贯彻实施《条例》的工作合力。下半年各地要在进一步扩大宣面的同时,把争取政府有关部门建立联席会议制度作为工作的重点,努力把建立联席会议制度规定落到实处

二是围绕推动企业发展开展活动发挥好桥梁纽带作用今年5月15至16日,海峡西岸经济区20个城市企联会长第六次联席会议在福建省南平市召开,省企联和我省抚州、上饶、赣州、鹰潭市企联会长、秘书长及部分会员企业参加了联席会议会议围绕“认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,努力为企业全面深化改革,加快科学发展搞好服务”的主题展开了交流、研讨,会议认为,当前金融危机的深层次影响还没有消除受国家主动调控的影响,企业经济运行仍然存在较大的下行压力支撑帮助企业稳中求进是各级企联的责任,服务和推动企业全面深化改革是各级企联一项十分重要的工作,企联的同志要以深厚的感情、满腔的热情勇于承担,有所作为,要及时总结推广企业全面深化改革、创新创造、加快科学发展的典型经验,为推动企业科学发展、跨越发展做出贡献。经会议商定,海峡西岸经济区20个城市企联会长第次联席会议明年将在江西省抚州市举办。今年6月18192014年全国企业家活动日暨中国企业家年会在福建省福州市隆重召开省企联和我省上饶、赣州企联会长、秘书长及部分会员企业参加了会议会议发布了《im电竞app下载表彰和奖励第八届袁宝华企业管理金奖获奖企业家的决定》、《im电竞app下载表彰2013—2014年度全国优秀企业家的决定》。联想控股股份有限企业董事长柳传志等三位企业家获得第八届“袁宝华企业管理金奖”。我省三清山旅游集团有限企业董事长陈斌,江西赣粤高速公路股份有限企业总经理谭生光等125位企业家获得“全国优秀企业家”称号。国务院国务委员王勇同志到会并作重要讲话,中企联王忠禹会长在会上作了题为《大力弘扬改革创新精神,在全面深化改革中再创新业绩》的主旨发言王忠禹会长企业家带领我国企业快速发展壮大 企业家敢于担当深化企业改革的重任企业家创新驱动管理和技术两个轮子企业家自觉履行社会责任等四个方面,肯定了我国企业家为改革开放做出了重大贡献在促进和推动我国经济持续快速增长和企业深化改革发展等方面发挥了重要作用。会议期间,参会的30位董事长(经理)给习大大总书记写了题为《敢于担当 勇于作为——就加快企业改革发展向习大大总书记说说心里话》的信,习大大总书记在7月8日很快就给了回信。习大大总书记的回信、国务委员王勇同志的讲话会后将印发给大家。7月27日,广丰县委、县政府召开《黑滑石产业发展推介会》,中国科学院院士、我国著名矿物材料专家叶大年,北京大学政府管理学院教授、公共经济系主任黄恒学,中国非金属矿协会名誉理事长、行业资深专家张湛,中国非金属矿工业协会副会长秦定慧等专家出席。广丰县黑滑石资源,世界储量第一的高品位稀有非金属矿种省政府已将黑滑石产业发展列入全省“十二五”发展规划,并在广丰县设立了黑滑石省级产业基地广丰黒滑石产业园落成并向国内外推介,开辟了矿业与工业并举的产业化新格局,也为全国非金属矿行业从单纯卖矿向工业化转型提供了有益的启示,展示了广丰县委县政府助推的资源型县域经济向新经济道路迈出了坚实的步伐。省企联张海如会长到会并作主旨发言,明确表示省企联将会调动协会资源和会员资源,为县委县政府和方正企业提供帮助,为推进广丰黒滑石产业化进程尽一份力量。

三是开展百强企业排序,推动企业管理创新 。据中国企联im电竞app下载作好企业竞争力评价和企业排序工作的总体部署和安排2014全省百强企业排序工作已经结束并上报中企联,中企联将会把《江西企业100强》录入中国500强汇编中省企联根据百强企业排序情况,每年都会组织专家编写《江西企业100强分析报告》,在分析我省企业发展现状和问题的基础上,提出加快大企业发展的建议和思路,报送省委省政府和有关部门作经济决策参考。去年,大家把《江西企业100强分析报告》印发给了各地市和会员企业,引起了更大关注和高度重视,有的设区市工业市长就要求加快大企业的引进力度,做大做强一批企业,希翼本市企业在100强排序中每年都有增加。今年大家将会更加重视排序后的分析评估工作,提出质量更高的分析报告供大家参考,同时希翼各地企联将每年新引进的大企业及时通报大家,使百强企业排序更真实反应我省企业发展现状分析报告建议和思路更接地气。第十届江西省企业管理现代化创新成果118篇创新成果奖。涵盖了创新驱动与转型升级、开放式创新与协商管理等多个领域,特别是两化深度融合创新成果在去年有了新的突破,反映了我省企业管理信息化程度正在快速推进,企业管理现代化水平正在迅速增强,这些创新成果从企业生产经营的实际出发,以创新意识引领,注重用新的理念新的方法新的要素去改进和完善企业生产经营过程中的环节,并使管理的创新性转化成为企业的经济效益、社会效益和生态效益值得企业之间相互交流和借鉴。今年5月5日,2014年全省企业管理创新大会在南昌召开,会议对创新成果的企业进行了表彰,张海如会长发表了《在全面深化改革中进一步提升我省企业管理创新水平》的主旨讲话。张海如会长表示,我省企业管理创新工作取得了不菲的成绩,但仍存在诸多不足,无论是成果数量还是质量,我省与先进省市比还有很大差距,从我省开展面看,至今还比较窄,坚持开展的行业和大型企业还不够多,我省创新所涉及的管理领域及主题范围还不够深入,为此,要推动我省企业管理创新向纵深发展。今年,第十届江西省企业管理现代化创新成果工作已经启动,大家要重视提质扩面工作,重视积极索企业发展方式的转型升级积极探索发挥企业自主创新主体 、积极探索推进企业商业模式创新在全面深化改革中进一步提升我省的企业管理创新水平。

四是立足企业需要,有针对性地开展企业管理培训等工作为开拓企业视野、帮助企业储备后备人才,省企联采取走出去、请进来的办法,积极开展培训、专家论坛活动。今年上半年已举办职业经理资格认证培训班1期,培训人数27人,这些学员经考试合格全部获得了由中企联颁发的资格证书。省企联初步考虑下半年再举1-2期职业经理资格认证培训班,进一步帮助会员企业扩大后备人才储备。今年7月29日,省委、省政府召开全省深化国企改革工作会议,部署推动全省新一轮国资国企改革工作。强卫书记在会上强调要以市场化改革为导向,推动企业治理由行政化管理向企业法人治理转变要积极推进董事会规范化建设、探索建立职业经理人制度8月4日,省政府资讯办、省国资委召开资讯发布会,通报省出资监管企业“四项改革”试点情况。江铜集团试点“自主拓展、自主决策、自主经营”江中集团试点完善企业法人治理结构省建材集团试点用工、人事和薪酬制度改革省盐业集团试点混合所有制改革。其中,江中集团企业主要是完善股东会运行规则,优化董事会设置并对经理层成员实行市场化、契约化、聘期制管理。也就是经理层将实行职业化。帮助企业储备后备人才,加大职业经理资格认证培训力度是全面深化改革市场在资源配置中起决定性作用的需要,大家企联系统要高度重视这一工作。今年2月14日,省企联下发im电竞app下载我会《当代江西企业》发行工作的通知将《当代江西企业》、《江西企联动态》、《江西雇主工作简报》三份内部刊物合并发行,刊期继续保持每季一刊。为进一步强化对基层企联工作的引导和帮助,省企联决定将刊物免费交流工作延伸至各县区企联(含工作站),三刊合一的目的是更集中精力为会员企业提供有价值的信息服务《江西企联在贴近经济、贴近会员企业、信息量等也有了明显变化,点击率明显提高。请各位秘书长多关心、支撑《当代江西企业》《江西企联,及时将会员企业的动态信息,特别是在深化企业改革转型升级自主创新的新鲜经验和参与混合制经济改革的信息报送省企联,通过大家的《当代江西企业》《江西企联等方式进行交流,使更多的会员企业能从中得到启迪和收获

会议审议通过了2013年度“江西省优秀企业”、“江西省优秀创业企业家”、“江西省优秀厂长(经理)”名单。

与会各位秘书长汇报交流了各地市、行业企联上半年工作情况。

常务副会长胡健作会议总结讲话。

会议现场

 

图1:常务副会长胡健作会议总结讲话;图2——图6:与会各位秘书长汇报交流了各地市、行业企联上半年工作情况。

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